男女不限，22-30岁（湘潭籍），大专学历，熟练操作office办公软件，国家劳动法、人员招聘、人事档案、具有良好的沟通、组织、协调和管理技能；
一、职责/任务
1.负责人员的招聘；
2.负责计时人员的考勤；
3.负责办公用品的发放及管理；
4.负责6S推行及员工行为、安全监督管理，工伤申报处理工作，
5.负责环保监督管理及危险固废处置，负责消防安全、应急事件指挥、组织和协调；
6.负责政府部门对接、公关、参观接待事宜；
7.负责公司年度培训需求调查，编制公司年度培训计划并组织实施
8.负责公司新进员工培训（公司级）课程教材编制并讲授；
9.发放《员工技能工作牌》给新进操作工，在考核合格后更新其技能状态（参照《操作员工技能工 作牌管理办法》）
10.拓展公司外部培训渠道并负责安排外部培训
11.负责公司内部讲师的管理工作；
12.收集、整理、归档所有培训资料，及时更新《员工培训履历表》 （电子档）；
二、素质要求
1.性别不限，18-30周岁，身体健康
2.大专及以上学历，人力资源、工商企业管理或相关专业；
3.熟练操作office办公软件，熟悉国家劳动法、人员招聘、劳动用工、人事档案、社保、 工伤报赔等办理流程 及人力资源方面的法律法规；
4.具有良好的沟通、组织、协调和管理技能； 该信息非法转载自湘潭人才网截图举报有奖励