这种基层岗位不涉及过多业务或技术成分，所以HR不会问你太刁钻的问题，一般情况下她可能会关心一些比较实际的因素，比如：

　　你上个工作辞职的原因(提问可能性80%)，她想了解你的工作稳定性、能否长期干;

　　你家住在哪里，上下班通勤是否方便(可能性50%);

　　你的优缺点(可能性70%)，行政工作需要性格稳重、工作细致、有耐心和韧劲的员工，你可以围绕这几个重要特点进行回答;

　　是否具有团队协作性(50%)，因为行政、人事等部门属于统筹型的工作，需要和各个部门产生往来，能很好地与他人共处很重要;

　　是否具有保密意识(10-30%)，行政工作属于一个公司信息枢纽，HR可能会顺带考察一下你的保密意识，以免泄露公司内部机密。

　　大概就是这些，总之都不会很难的，所以不必太担心!祝求职顺利!